матеріалтне та соціальне забезпечення працівнмків прокуратури

Матеріальне і соціальне забезпечення прокурорських працівників регламентується ст. 44 Закону про прокуратуру і включає в себе: грошове утримання, пенсійне забезпечення, їх медичне обслуговування, а також інші заходи, спрямовані на створення додаткових гарантій їх захисту. Грошове утримання прокурорських працівників складається з

Матеріальне і соціальне забезпечення працівників прокуратури. ⇐ ПредыдущаяСтр 63 из 75Следующая ⇒. Заробітна плата прокурорів складається із посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років і має забезпечувати достатні матеріальні умови для незалежного виконання службових обов'язків, а так само закріплення кваліфікованих кадрів. Атестованим працівникам прокуратури, які мають стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю: після 10 років - 5 календарних днів, після 15 років - 10 календарних днів, після 20 років - 15 календарних днів.

2. Питання матеріально-побутового забезпечення та соціального захисту працівників органів прокуратури, не врегульовані цим Законом, визначаються Законом України "Про державну службу" та іншими законодавчими актами. {Абзац другий частини другої статті 85 виключено на підставі Закону № 113-IX від 19.09.2019}. {Абзац третій частини другої статті 85 виключено на підставі Закону № 113-IX від 19.09.2019}. Стаття 1. Прокуратура. Стаття 2. Функції прокуратури. Стаття 3. Засади діяльності прокуратури. Стаття 4. Законодавство про прокуратуру і статус прокурорів. Стаття 5. Здійснення функцій пр

2. Прокурор протягом одного року з дня накладення на нього дисциплінарного стягнення вважається таким, який притягувався до дисциплінарної відповідальності, крім випадків, передбачених частиною третьою цієї статті. 3. До закінчення річного строку прокурор, який не допустив порушення законодавства та сумлінно й професійно здійснював свої службові обов’язки, може бути визнаний таким, який не притягувався до дисциплінарної відповідальності, за рішенням Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів на підставі клопотання керівника відповідного органу прокуратури, однак не раніш як

4. Матеріальне та соціальне забезпечення і захист працівників прокуратури. 1. ВИМОГИ, ЯКИМ ПОВИННІ ВІДПОВІДАТИ ПРОКУРОРИ І СЛІДЧІ Ефективність прокурорської діяльності багато в чому залежить від її виконавців, тобто від кадрів органів прокуратури. Складні завдання, що стоять перед прокуратурою України, успішно можуть вирішувати тільки люди, які мають хорошу професійну підготовку, життєвий досвід і яким притаманні високі морально-психологічні риси. В органах прокуратури повинні працювати ті юристи, котрі на ділі можуть забезпечити точне, неухильне і всемірне виконання законів, незважаючи на еко

Прокурорам і слідчим органів прокуратури, працівникам науково-навчальних закладів прокуратури присвоюються класні чини відповідно до посад, які вони обіймають, і стажу роботи. Класний чин - це спеціальне персональне звання прокурорського працівника як державного службовця, що присвоюється з урахуванням посади, яку він обіймає, стажу, знань та досвіду, а також за конкретними результатами роботи особи. Передбачається матеріальне та соціальне забезпечення прокурорських працівників з урахуванням надбавок за вислугу років та класні чини.

ВІДПОВІДЬ: Умови та обсяг матеріального і соціального забезпечення працівників прокуратури визначено ст. 49 Закону України “Про прокуратуру” від 05.11.1991 р. № 1789. Заробітна плата прокурорів і слідчих прокуратури складається із посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років і має забезпечувати достатні матеріальні умови для незалежного виконання службових обов’язків, а так само закріплення кваліфікованих кадрів. Надбавки за вислугу років встановлюються також іншим працівникам прокуратури (спеціалістам, службовцям, робітникам). Розміри посадових окладів, надбавок за класні чини та вислугу років затверджуються Президентом України.

Кадрове забезпечення органів прокуратури врегульоване в розділі IV Закону України «Про прокуратуру». Зокрема, в статті 46 цього Закону передбачені вимоги, що ставляться до осіб, які виявили бажання працювати в органах прокуратури. Законом України «Про прокуратуру» передбачені норми, що регламентують матеріальне та соціальне становище працівників прокуратури. Такими нормами є: «Матеріальне і соціальне забезпечення працівників прокуратури»; «Заходи правового і соціального захисту працівників органів прокуратури»; «Пенсійне забезпечення прокурорів і слідчих».

5. Матеріальне і соціальне забезпечення прокурорсько-слідчих працівників прокуратури Донецької області, місцевих прокуратур Донецької області передбачено статтями 81-85 Закону України «Про прокуратуру», відповідними постановами Кабінету Міністрів України та наказами Генеральної прокуратури України. Прокурорсько-слідчим працівникам прокуратури Донецької області, місцевих прокуратур Донецької області надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів з виплатою допомоги на оздоровлення в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати прокурора.

Матеріальне та соціальне забезпечення і захист пра-цівників прокуратури. Етика поведінки прокурорів. Особливос-ті статусу прокурорів військових прокуратур та Спеціалізованої антикорупційної прокуратури. Планування особистої роботи в органах про-куратури. Організація особистої роботи працівника прокурату-ри по виконанню своїх службових обов’язків. Соціальні та пси-хологічні основи організації особистої роботи працівника про-куратури. Організація робочого місця працівника прокуратури. 4. Нормативне забезпечення діяльності прокуратури. Поняття та класифікація правових основ прокурорської діяльності. Конституційні основи діяльності прокуратури.

Большая электронная база правовых знаний, содержащая нормативно-правовую библиотеку кодексов, законов, подзаконных актов министерств и ведомств, судебной практики, международных актов, научно-практические комментарии к основным законодательным актам Украины, сборник стандартов, нормативов, классификаторов, регламентных и прочих технических условий в сфере стандартизации, метрологии, сертификации и оценки соответствия, шаблоны договоров, исковых заявлений и прочей правовой документации, юридическая литература в электронном виде, историко-правовые документы, среди которых Статьи Богдана Хмельниц

- окреслити стан матеріального та соціального забезпечення працівників органів прокуратури та виробити шляхи приведення їх у відповідність до європейського законодавства; - охарактеризувати правове регулювання, як заохочення працівників органів прокуратури так і застосування до них дисциплінарних стягнень; 3. - з’ясувати мiжнаpодно-пpавовi стандарти проходження служби в органах прокуратури; - напрацювати шляхи вдосконалення адміністративного законодавства, яке регулює проходження служби в органах прокуратури. Об’єктом дослідження є адміністративно-правові відносини, які виникають у сфері прохо

прокуратури; 5) належним матеріальним, соціальним та пенсійним забезпеченням прокурора; 6) функціонуванням органів прокурорського самоврядування; 7) визначеними законом засобами забезпечення особистої безпеки прокурора, членів його сім'ї, майна, а також іншими засобами їх правового захисту [21]. Як зазначає С.В. Ківалов, незалежність органів прокуратури гарантується особливим порядком призначення на посаду Генерального прокурора України та підпорядкованих йому прокурорів, порядком звільнення їх з посад, організаційною побудовою органів прокуратури, порядком їх фінансування, рівнем матеріального та соціального забезпечення працівників органів прокуратури України.

належним матеріальним та соціальним забезпеченням прокурорів; визначеними законом засобами забезпечення особистої безпеки прокурорів, членів їхніх сімей, майна, а також іншими засобами їх правового захисту. 13) нагороджує працівників прокуратури нагрудним знаком "Почесний працівник прокуратури України" та іншими відомчими відзнаками; 14) порушує клопотання перед Президентом України про нагородження працівників прокуратури державними нагородами, президентськими відзнаками та заохоченнями перед Верховною Радою України; 15) скликає всеукраїнську конференцію працівників прокуратури України

«Нормативно-правове забезпечення соціального захисту працівників органів прокуратури та членів їх сімей» проведено аналіз нормативно-правової бази у сфері соціального захисту прокурорів та членів їх сімей. Обґрунтовано, що соціальний захист працівників органів прокуратури – це сукупність матеріальних (економічних) і нематеріальних (організаційно-правових) заходів, спрямованих на захист добробуту працівників органів прокуратури й на забезпечення належних економічно-соціальних умов для нормального їх існування.